EĞİTİM ADI
    
ÇEVİKLİK VE REZİLYANS 

Kurumsal çeviklik kuruluşların iç ve dış ortamdaki değişimlere vizyonlarına uygun ve hızlı bir şekilde yanıt vermelerini sağlayan farklı nitelikleri ifade eder.  
Fakat çeviklik deyince, sadece hız değil, değişimlere adapte olabilmek, dolayısıyla dayanıklılık ve esneklikle uyum sağlamak da çok önemlidir. 

Bu yüzden kurumların çevik dönüşüm yolculuğunda başarılı olabilmesi için birey ve takımların Rezilyans zihniyetine sahip olması önemlidir.

Bu eğitimin amacı, katılımcıların “bireyselden çevik takım olma” sürecinde gerekli iç kaynaklarının farkına varması ve katılımcılara karşılaşacakları zorluklarda daha esnek, dayanıklı, sakin ve çevik olabilmeleri için yeni beceriler kazandırmaktır. 

EĞİTİMDE KAZANILAN BECERİLER

• Çevik Zihniyetin Anlaşılması
• Çevik Takım Olmanın Yolları
• Bireyselden Takım Olmaya Giden Yolculuğun Öğrenilmesi
• Rezilyans’ın Çevikliği Sağlamak İçin Ögelerinin İçselleştirilmesi
• Esnek Düşünce Yapısının Anlaşılması
• Esnek Düşünce Yaklaşımı İçin Yöntemler 
• Değişime Çevik Adaptasyonun Yolları
• EQ Ve Empatinin Kullanımı
• Çevik Takımlarda Çatışma Yönetiminin Çözümleri
• Uygulama: Çevik ve Rezilyant Takım Olma Atölyeleri ile Eğitimin İçselleştirilmesi
   

EĞİTİME KİMLER KATILMALI ?

• Çevik Takım Üyeleri, Scrum/Kanban Master’lar, Ürün Sahipleri, Yöneticiler, Proje Yöneticileri
 

EĞİTİM SÜRESİ

- 1,5 gün sınıf eğitimi veya 
- 3 yarım gün online eğitim (Uygulamalar online eğitimde de yapılır.)

EĞİTMEN

Çeviklik ve Rezilyans uzmanı iki eğitmen tarafından verilecektir.
 

Eğitim ve seminerlerimizle ilgili detaylı bilgi ve teklif talepleriniz için lütfen iletişim formumuzu doldurun.